| Com a falta de tempo que tenho tido, tem sido necessário definir prioridades e passar muita coisa para segundo plano. No entanto, hoje lembrei-me de tirar uns minutos para dar um saltinho em alguns blogs que costumava seguir, assim como ver os vídeos do youtube dos canais que subscrevo.
Curiosamente, um dos artigos que li estava exactamente relacionado com o autor de um dos canais que subscrevo há alguns anos. O canal do Cineasta Patrick Bovin. Na altura em que andava a aprender algumas coisas de edição de vídeo, este canal era para mim uma referência, não só por se conseguir perceber pequenas dicas, mas sobretudo pelo talento e criatividade do Artista, autor de pequenos projectos como a famosa luta de Iron Man e Bruce Lee. |
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Na altura em que comecei a seguir este canal, o jovem cineasta começava a ganhar a cada dia novos admiradores, passando rapidamente a ter um milhão de visualizações e dez mil seguidores. Com isso conseguiu ser, em 2009, um dos poucos parceiros Youtube. Isto é, passou a ser pago pela visualização dos seus vídeos, repartindo assim os lucros ganhos com publicidade. Ter uma parceria destas é já uma honra uma vez que requer possuir um conteúdo interessante, e totalmente original. Este facto foi um incentivo para que Patrick começasse a produzir mais conteúdos, e a inovar nos seus projecto. Para aumentar o número de vídeos visualizados, ele foi dos primeiros a criar vídeos interactivos, usando para isso as ferramentas de hiperligação do Youtube. Começou inicialmente por usa-las de forma a promover os seus projecto dentro de vídeos, e mais tarde iniciou-se com jogos no Youtube. |
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Este processo fazia com que para completar a história do vídeo tivéssemos na verdade que fazer opções e passar por dezenas de dezenas. No inicio de 2009, Patrick Bovin já lucrava cerca de 2000€ em cada 5 dias, trabalhando cada vez mais em novos projectos. Esta projecção notou-se ainda na sua carreira profissional, onde recebeu inúmeras propostas, tendo já trabalhado em inúmeros anúncios publicitários e estando envolvido em algumas longas metragens. Actualmente é visto como um potencial talento para o futuro. Hoje, com cerca de 90 mil seguidores, este homem promete continuar a entreter-nos com o seus trabalho e somar pontos para a sua carreira. Fica aqui um dos seus mais recentes trabalhos, onde usou a própria filha como protagonista, assim como um dos meus vídeos favoritos, que poderia ser um excelente anuncio!
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Archive for Interactive
O talento de Patrick Boivin
Academic Earth
Já aqui tenho falado algumas vezes, de formação, sobre o que ia achando do assunto, assim como divulgando algumas iniciativas e empresas ligadas ao “ensino”. Falei por exemplo do projecto Worklovers, entidade de consultoria e formação em Marketing e comunicação , e ainda o ncursos.net, portal de formação que engloba vários cursos de formação (cursos financiados, workshops, entre outros) leccionados por diversas entidades formadoras.
Se há tempos duvidava seriamente da importância de um curso superior na nossa carreira, a minha opinião mudou, ainda que não tenha mudado drasticamente. Concordo de facto que a formação é importante, e quanto maior, melhor. Contudo mais do que um curso superior, um mestrado ou doutoramento, o importante não é o grau mas sim a informação que recolhemos e interiorizamos.
Assim, acredito que alguns factores importantes quando falamos de formação passam pelo nome e reputação da instituição, mas acima de tudo da forma como usamos a informação recolhida. Muito importante, será sempre a qualidade.
Assim, quando falamos em ensino e em qualidade, é impossível não pensar em algumas universidades de renome mundial, e foi a pensar nisso que hoje criei este tópico. O Academic Earth é um portal que disponibiliza sem custos, aulas de algumas das melhores universidades do mundo. As aulas estão categorizadas por áreas temáticas (engenharia, economia, arquitectura…) de forma a facilitar a navegação no portal.
Basta visualizar alguns vídeos do portal para perceber o que me referia com qualidade. Falamos de aulas que nos colam ao que é abordado, e isso nota-se pelo ambiente criado na sala (muito diferente daquilo que por aqui vemos, digo eu…). Talvez o custo anual para estudar numa dessas universidades seja relevante, mas não me acredito que seja tudo.
Espero que o site possa ter algum interesse para vocês. Quem sabe no futuro não se possa ver uma ou outra escola nossa por lá representada.
Debate de bloggers sobre media sociais
Facebook, Twitter, Youtube, Myspace, Spot, Hi5, Google, Flickr, WordPress, Delicious, etc. etc. etc. A web social já faz parte do nosso quotidiano. O fenómeno dos media sociais manifesta-se em múltiplos planos da actividade humana: ensino, economia, política, etc. Em Portugal, estas plataformas já atraem mais de 70% dos utilizadores da Internet e é o terceiro país europeu com maior taxa de adesão.Motivadas pela popularidade destes serviços, as instituições experimentam uma nova solução de comunicação para as suas estratégias.Queremos reunir bloggers com vontade de discutir este tema: o que é a web social? são serviços que se diferenciam entre si? qual o potencial para as organizações? como podem ser explorados? oportunidades e ameaças…Este debate, super informal, terá lugar no Hub Porto, dia 12 de Dezembro (Sábado) entre as 15h00 e as 17h00. A participação é gratuíta, mas pedimos que se faça uma inscrição, uma vez que temos poucos sofás
WORKLOVERS
Há muito que planeava fazer este tópico, mas a falta de tempo e distracção foram fazendo com que adiasse constantemente.Aquilo que pretendia que fosse uma divulgação inicial de um projecto, acaba por ser um projecto que já está a dar os primeiros passos, e que acredito que venha a tornar-se algo em grande.
Se no tópico anterior eu falava em amigos que se lançaram em projectos próprios e na área de formação, este é um dos projectos que vale a pena falar. é um projecto de consultoria e formação em marketing, comunicação e eventos, conduzido por duas pessoas com as quais tive o prazer de conviver ao longo do meu estágio de fim de curso na FEUP – Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto: O Domingos Pereira e a Cristina Soares.
Lembro-me do Domingos me ter emprestado um livro, nos primeiros tempo que estive lá, que apreciei bastante. O livro era “Vende-se Portugal”, e explicava através do exemplo da Portugal, os passos para se construir uma marca de Sucesso. Um dos pontos fundamentais que o autor focava, é que uma marca tem de oferecer algo realmente único e pretendido pelo mercado.
É isto que me faz ter um especial gosto em divulgar o projecto porque, embora não faltem por esse país fora empresas de consultaria, faltava realmente um projecto com este conceito de amar aquilo que se faz, e esse conceito não podia ser melhor conduzido do que por estas duas pessoas. Se ainda existem pessoas que, mais do que viciadas em trabalho, são apaixonadas por ele, essas pessoas são o Domingos e a Cristina.
Embora possa haver muito para dizer, não me quero alongar demasiado em Lameixisses, deixando de focar o ponto inicial do post. A verdade é a experiência que tive na FEUP foi muito enriquecedora para mim, e provou-me o quanto cru ainda estava para o mercado do trabalho. O Domingos como orientador foi uma pessoa excelente, que me surpreendeu sempre pelos seus conhecimentos, mas ainda mais pela sua capacidade criativa e pelo facto de ter uma cabeça que nunca para de trabalhar e de Criar!
A Cristina, embora fosse de uma área diferente e tenha convivido menos com ela, é uma pessoa que me surpreendeu directamente com o seu trabalho na Organização de Eventos, que mostrou o quanto muitas empresas da área são pequeninas comparativamente ao Departamento de Eventos da FEUP.
Como já me alonguei mais do que pretendia, deixo que sejam vocês a conhecer, por iniciativa própria, o projecto, e descubram a forma diferente como trabalham, e como transmitem conhecimentos.
Por fim, deixo aqui o meu desejo de boa sorte para o projecto, e ainda as apresentações da WORKLOVER, assim como alguns links.
Directório de cursos de formação
Da mesma forma, muitos colegas acabaram por tirar o CAP – Certificado de Aptidão Profissional, de forma a poderem ser formadores e trabalhar também nesta área.
Tenho ainda assistido à criação de empresas na área da formação, por parte de amigos e conhecidos meus.
Tendo em conta estas três realidades pensei que fosse do interesse geral dos seguidores deste blogue, eu dar a conhecer um Directório de formação que pode vir a ajudar quem estiver perante uma dessas realidades.
O Directório abrange um grande número de cursos, das mais diversas áreas, podendo os utilizadores ter oportunidade de os conhecer, consultar os seus programas e actividades, conhecer a própria entidade formadora, realizar pedidos de informação adicionais, ou apenas comentar o curso.
Para aqueles que possuem o CAP, este directório pode ser uma boa oportunidade, uma vez que permite a inscrição como formador. Neste caso, basta introduzir os dados e anexar o currículo. Posteriormente as entidades formadoras vão ter acesso a esses dados e poderão contactar os formadores para uma oferta de emprego.
Por fim, se alguém tiver constituído uma empresa na área de formação, tem aqui uma oportunidade para divulgar o negócio. As entidades devem inscrever-se e inserir os seus dados. Posto isto, têm a oportunidade de inserir todos os cursos que leccionam. A partir daí tem um painel de controlo que permite gerir os cursos, desde a criação de novos, edição de antigos, ou eliminação de cursos obsoletos. As entidades podem ainda gerir os pedidos de informação e os comentários realizados pelos utilizadores, assim como consultar a lista de formadores a procura de emprego.
Para mais informações, consultem a plataforma ncursos.net
Youtube: Legendas automáticas estão a chegar!
A Google anunciou ontem no seu blog oficial o lançamento de uma extraordinária e muito aguardada funcionalidade. Trata-se de um sistema de legendagem automática que para já estará apenas disponível em alguns canais YouTube mas que se espera num futuro breve ser expandido à totalidade dos vídeos disponibilizados pelo serviço.
As questões associadas à acessibilidade são obviamente as de maior importância mas que não passe despercebido o facto de tal funcionalidade transformar irremediavelmente o segmento.
O YouTube, com esta funcionalidade, será não apenas um site cujo interface é disponibilizado em vários idiomas mas sim um site que coloca todos os seus geradores de conteúdo a “falar” a mesma língua. O que era grande torna-se agora enorme. O público abrangido por um determinado vídeo unicamente disponibilizado em, por exemplo, inglês, é de agora em diante imensamente mais vasto.
O funcionamento é terrivelmente simples. As legendas são nativamente disponibilizadas em inglês mas o YouTube disponibiliza uma opção de tradução automática de texto (via Google Translate) que permite a tradução para outros 51 idiomas. Impressionante como de costume.
Juntamente com esta funcionalidade foi lançada uma segunda: o sincronismo automático (auto-timing). Esta novidade permitirá a qualquer utilizar adicionar legendas aos seus vídeos sem possuir qualquer tipo de conhecimento técnico acerca do assunto. Basta a adição de um ficheiro de texto e o YouTube fará (quase sempre) o resto.
O serviço aposta assim nos próprios utilizadores para uma mais rápida propagação de vídeos legendados. A abrangência plena de vídeos devidamente legendados será naturalmente uma tarefa para heróis. A cada minuto são colocadas 20 horas de vídeo no YouTube e como tal não poderá ser esperada uma onda de legendas numa questão de semanas ou mesmo pouco meses. Será decerto pequena a percentagem de utilizadores que estarão disponíveis para adicionar legendas aos seus uploads.
Para a resolução do problema o YouTube contará com a preciosa ajuda do Google automatic speech recognition (ASR) para gerar automaticamente as legendas.
O vídeo abaixo ilustra de forma brilhante as novidades:
O Reposicionamento do Hi5
Na tentativa de fazer frente ao rival, o hi5 desenvolveu uma nova plataforma: o hi5 Star, que pela maior parte das pessoas é conhecido como hi5 beta (para quem não sabe “beta” representa a versão de teste de um produto). Nesta versão, o hi5 teve uma ligeira mudança no visual dando um toque mais sóbrio, e implementou a possibilidade de criar um avatar em 3D à nossa imagem.
A aposta da plataforma neste avatar foca-se essencialmente nos Jogos. Os jogos online tem tido um crescimento brutal, e em grande parte motivaram a Ascenção do Facebook (Que o digam os viciados no farmville). Desta forma o hi5 pretende dedicar-se mais aos jogos, fazendo com que a personagem que participa nos mesmos seja o Avatar personalizado de cada utilizador.
Na parte dos jogos penso que a estratégia é bem pensada e tem “pernas para andar”. No entanto o hi5 cometeu um grave erro ao esquecer-se do seu público mais fiel: Os adolescentes.
Para muitos as mudanças no novo hi5 podem não saltar à vista, mas para as camadas mais jovens as mudanças foram enormes. Embora muitos não o saibam, o hi5 conquistou o seu lugar junto dos mais novos pelo facto de ser totalmente personalizavel, pois aceita os famosos códigos hi5 (que no fundo não são mais do que html e css).
Por muito que os administradores tentem fugir, este é o publico que o hi5 conquistou. Assim como o linkedin se destingiu para os profissionais, e o myspace para as bandas de musica e outros artistas, o hi5 destingiu-se nas camadas mais jovens. Estou com isto a falar de miúdos irreverentes que procuram conquistar o seu espaço, tentando ser diferentes de todos os outros. Este era o ponto forte do hi5, que permitia que não houvesse dois perfis iguais.
Com o novo “hi5 beta” a rede bloqueou a possibilidade de inserir “codigos hi5” causando desde logo um enorme desagrado aos seus utilizadores. Com isto o hi5 viu muitos dos seus “miudos” seguirem para outras redes, e ganhou ainda milhares de páginas na net com criticas e insultos. Em Portugal foi ainda criada uma petição contra o hi5 beta, que tinha por objectivo a recolha de 5.000 assinaturas, mas rapidamente se colocou proxima das 20.000.
Perante os factos, e depois de muita confusão, o hi5 acabou por anunciar que os códigos iriam ser novamente aceites. Incrível é o facto de o hi5 ser uma base de dados de uma dimensão fenomenal, e os seus administradores não terem percebido logo o erro que estavam a cometer.
Depois de tanto analisar este tema, não podia deixar de criar o meu próprio perfil no hi5: Vasco Ferreira. Aproveito para dizer que esta é uma óptima forma de aprender html e css. Para os que estão interessados em saber mais deixo umas sugestões:
Personalizar o hi5 ; Codigos hi5 ; Forum codigos hi5 ; hi5 beta
O Genial Nicholi White
De facto, os “miúdos” da actualidade são uma fonte de conhecimento extraordinária, e, por muito que me custe, tenho de admitir que, diariamente, assisto a vídeos no Youtube onde estes me ensinam um pouco do que sabem (dentro das mais diversas áreas) .
Ainda referente ao Youtube, é interessante perceber a facilidade com que esta rapaziada consegue optimizar os seus canais e atingir milhares de visualizações nos seus vídeos, enquanto que nós, graúdos, passamos os dias a ler livros sobre o tema, e mesmo assim temos imensa dificuldade em atingir esses resultados.
A forma despreocupada como este grava os seus vídeos, diante de quem quer que seja, fez com que em 3 meses ele atingisse mais de 120 mil visitas no seu canal, conquistando milhares de comentários e seguidores. Existem neste momento diversos clubes de fãs, criados nas mais diversas redes sociais. Como se não bastasse, a criatividade dos seus vídeos valeu-lhe diversas entrevistas para canais noticiosos. Os rumores mais recentes perspectivam que ele possa ser a próxima figura dos anúncios da Apple.
Penso que podemos retirar daqui muitas lições. Uma delas será o facto de que não devemos ter medo de arriscar, nem vergonha de fazer má figura. Afinal, como poderemos nós saber se a ideia é boa se nunca a pusermos em prática?
E-Marketing
Para quem quiser aprender um pouco sobre e-marketing deixo aqui um site interessante: e-marketing
